| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ケアマネージャー・相談員との連絡、情報共有利用者様へサービスの提供スタッフへの指導ケアの内容確認訪問介護計画書の作成 等まずはケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。チームケアを大事にしています！スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう♪（変更範囲：会社の定める業務） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新小川町９−１０ 新神楽坂ハウス２１０号室ホームケアよすが飯田橋（当社事業所） |
| 賃金 | 305,000円〜364,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 【その他】・資格取得支援制度あり。（当社規程による）・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃２３区 |
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